Innovatieve start-ups gaan meer inkomstenbelasting betalen

Deze informatie is geplaatst door

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

< 1 min lezen
Ingangsdatum: 1 januari 2023

Wat verandert er?

Werkt u bij een innovatieve start-up en heeft u een aanmerkelijk belang in de start-up? Dan geldt voor u de uitzondering op de gebruikelijkloonregeling niet meer. Met deze uitzondering mocht u het wettelijke minimumloon opgeven als belastbaar loon.

U heeft een aanmerkelijk belang als u minimaal 5% aandeel heeft in de vennootschap van de start-up.

Na een overgangsperiode tot 1 januari 2025 gelden voor u weer de normale regels van de gebruikelijkloonregeling.

Voor wie?

  • Innovatieve start-ups

Wanneer?

De wijziging gaat naar verwachting in op 1 januari 2023

Let op: De ingangsdatum van deze (wets)wijziging is nog niet definitief. Inwerkingtreding is afhankelijk van goedkeuring door de Tweede en Eerste Kamer of afkondiging van de Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) of ministeriële regeling én publicatie in het Staatsblad of de Staatscourant.

Deze informatie is geplaatst door

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Over onsContactDisclaimerCookies & PrivacyToegankelijkheidAPIBusiness.gov.nl (English)Ondernemersplein is een initiatief van:KVKRijksdienst voor Ondernemend NederlandRDWBelastingdienstCentraal Bureau voor de StatistiekUWVToegankelijkheidsniveau: W3C WAI-AA WCAG 2.1