Dit artikel is gerelateerd aan:

Subsidieregeling NL leert door

Deze informatie is geplaatst door

Antwoord voor bedrijven

Wilt u de kans op (ander) werk vergroten voor uzelf of uw medewerker? Dan kunt u de subsidieregeling NL leert door gebruiken. De regeling bestaat uit 2 subsidies:

U kunt beide subsidies bijvoorbeeld gebruiken wanneer:

  • u de NOW noodmaatregel gebruikt en hiervoor uw werknemers moet aanmoedigen om aan bijscholing of omscholing te doen (inspanningsverplichting)
  • uw medewerker door de coronacrisis ander werk moet zoeken
  • u zzp’er bent en de kansen op (ander) werk groter wil maken

U kunt maximaal € 1.000 subsidie krijgen voor een scholingstraject. Voor een ontwikkeladviestraject kunt u maximaal € 700 subsidie krijgen.

Let op: U kunt tijdelijk geen gratis ontwikkeladviestraject meer aanvragen. Heeft u al een aanvraag gedaan? Dan kan uw loopbaanadviseur nog wel de subsidie aanvragen.

Wanneer komt u in aanmerking?

Hoe kunt u aanvragen?

Samenwerkingsverbanden kunnen de Tijdelijke subsidieregeling NL leert door (scholing) aanvragen van 2 november tot 16 november 2020 om 17:00 uur. Als het budget eerder op is, dan sluit de subsidie.

Opleiders en opleiderscollectieven konden de Tijdelijke subsidieregeling NL leert door (scholing) aanvragen van 1 oktober tot 15 oktober 2020 om 17:00 uur. U kunt niet meer aanvragen.

U kunt tijdelijk geen gratis ontwikkeladviestraject meer aanvragen. In 2021 komt er extra budget en kunt u zich weer aanmelden voor een gratis ontwikkeladviestraject.

Heeft uw loopbaanadviseur uw ontwikkeladviestraject al aangemeld bij het Ontwikkeladviesportaal? Dan kan de adviseur de Tijdelijke subsidieregeling NL leert door aanvragen van 1 oktober 2020 tot 1 maart 2021 om 17:00 uur.

Deze informatie is geplaatst door

Antwoord voor bedrijven