Subsidieregeling NL leert door
Deze informatie is geplaatst door
Antwoord voor bedrijven
< 1 min lezen
Let op: (tijdelijk) gesloten
Op deze pagina:
Wilt u de kans op (ander) werk vergroten voor uzelf of uw medewerker? Dan kunt u de subsidieregeling NL leert door gebruiken. De regeling bestaat uit 2 subsidies:
- Tijdelijke subsidieregeling NL leert door met inzet van scholing (NLLD-S), voor scholing
- Tijdelijke subsidieregeling NL leert door met inzet van ontwikkeladvies (NLLD – OA), voor persoonlijk advies over werk (ontwikkeladviestraject)
U kunt beide subsidies bijvoorbeeld gebruiken wanneer:
- u de NOW noodmaatregel gebruikt en hiervoor uw werknemers moet aanmoedigen om aan bijscholing of omscholing te doen (inspanningsverplichting)
- uw medewerker door de coronacrisis ander werk moet zoeken
- u zzp’er bent en de kansen op (ander) werk groter wil maken
U kunt maximaal € 1.000 subsidie krijgen voor een scholingstraject. Voor een ontwikkeladviestraject kunt u maximaal € 700 subsidie krijgen.
Wanneer komt u in aanmerking?
- u bent ondernemer, zzp’er, medewerker, flexwerker of werkzoekende in Nederland of op Bonaire, Sint Eustatius of Saba
- de deelnemer is tussen de 18 jaar en pensioenleeftijd met een relatie tot de Nederlandse arbeidsmarkt
- het scholingstraject moet voldoen aan de voorwaarden voor de NLLD-S
- het ontwikkeladviestraject moet voldoen aan de voorwaarden voor de NLLD-OA
- u werkt met een erkend loopbaanadviseur of erkend opleider
Hoe kunt u aanvragen?
U kunt niet meer aanvragen.