Vergoeding 30%-regeling expats wordt 27%

Gepubliceerd door:
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
1 min lezen
English version
Ingangsdatum: 1 januari 2025
Prinsjesdag 2024Bekijk alle wijzigingen

Wat verandert er?

Bent u werkgever? En huurt u hoogopgeleide buitenlandse werknemers in om voor u in Nederland te werken? Of zendt u werknemers met een specifieke vaardigheid uit naar het buitenland? Het belastingvoordeel van de 30%-regeling (expatregeling) gaat omlaag. Dat wordt 27% vanaf 2027. Ook moet het loon van de werknemer (inkomensnorm) hoger zijn om de expatregeling te kunnen gebruiken.

Met de 30%-regeling kunt u uw buitenlandse of uitgezonden werknemer belastingvoordeel geven om te helpen bij de verhuiskosten of de hogere levenskosten. U kunt met deze regeling een percentage van het salaris belastingvrij betalen. U en uw werknemer moeten aan de voorwaarden van de 30%-regeling voldoen.

Wat er precies verandert, hangt af van de datum waarop de regeling voor uw werknemer ingaat:

De 30%-regeling is ingegaan voor 1 januari 2024:

U mag 5 jaar lang maximaal 30% van het salaris belastingvrij blijven betalen. De inkomensnorm blijft € 46.107 (dit bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd).

De 30%-regeling (expatregeling) is ingegaan na 1 januari 2024:

  • U mag in 2024, 2025 en 2026 uw werknemers tot maximaal 30% van hun salaris belastingvrij betalen. De inkomensnorm blijft: € 46.107 (dit bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd).
  • Vanaf 2027 mag u uw werknemers tot maximaal 27% belastingvrij vergoeden. De inkomensnorm wordt vanaf 2027 hoger: € 50.436 in plaats van € 46.107 (dit bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd).

Let op: Voor hoogopgeleide buitenlandse werknemers jonger dan 30 jaar met een mastergraad in dienst geldt een andere inkomensnorm voor de expatregeling. Ook die inkomensnorm wordt per 1 januari 2027 verhoogd, van € 35.048 naar € 38.388 (dit bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd).

Voor wie?

  • ondernemers met hoogopgeleide buitenlandse werknemers
  • ondernemers die werknemers met een specifieke vaardigheid uitzenden naar het buitenland

Wanneer?

De wijziging gaat naar verwachting in op 1 januari 2025.

Let op: De ingangsdatum van deze (wets)wijziging is nog niet definitief. Eerst moeten de Tweede en Eerste Kamer het wetsvoorstel aannemen. Na publicatie in het Staatsblad of de Staatscourant kan de wet ingaan.

Vindt u de regels van de overheid onduidelijk?

Zorgen de regels voor onnodige administratieve lasten? Of weet u hoe de regels het ondernemen makkelijker kunnen maken? U kunt dit (anoniem) melden bij het Meldpunt regelgeving.

  • Nieuwe wetten app

    Altijd op de hoogte blijven

    Download de gratis Nieuwe Wetten App

    Google Play store badgeApple App Store badge
    Lees meer

    Mobile app

  • Heeft u nog vragen?

    Neem contact op met Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)