Wetswijzigingen 1 juli 2020
Als ondernemer heeft u te maken met nieuwe en gewijzigde regels. Hier vindt u een selectie van de regels voor ondernemers die zijn gewijzigd of gaan wijzigen van 2 april 2019 tot en met 1 juli 2020.
Meest bekeken
alles sluiten
Sinds 1 juli 2020 mogen werknemers, als hun partner is bevallen, 5 weken onbetaald verlof opnemen met recht op 70% van het loon. Lees meer
Sinds 20 mei 2020 zijn mentholsigaretten verboden. Lees meer
Heeft u een supermarkt? Rookwaren mag u niet meer zichtbaar uitstallen in uw winkel. Lees meer
Administratie
alles sluiten
Zorgverleners zijn verplicht om patiënten elektronische inzage te bieden in hun medische gegevens. Lees meer
Bedrijfsvoering
alles sluiten
Accreditatie is verplicht voor waarborginstellingen. Lees meer. Lees meer
U mag een belangrijk telecommunicatiebedrijf niet verkopen aan een ongewenste partij. Lees meer
Personeel
alles sluiten
Sinds 1 juli 2020 mogen werknemers, als hun partner is bevallen, 5 weken onbetaald verlof opnemen met recht op 70% van het loon. Lees meer
Heeft u personeel? Het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon is omhoog gegaan op 1 juli 2020. Lees meer
Kinderen onder de 16 mogen geen maaltijden meer bezorgen. Lees meer. Lees meer
Het rookverbod geldt ook voor de elektronische sigaret. Lees meer
Verkoop
alles sluiten
Sinds 20 mei 2020 zijn mentholsigaretten verboden. Lees meer
Heeft u een supermarkt? Rookwaren mag u niet meer zichtbaar uitstallen in uw winkel. Lees meer
Vervoer
alles sluiten
U kunt uw voertuig langer dan 1 jaar schorsen. Lees meer
Benieuwd wat er de afgelopen tijd veranderd is en de komende tijd gaat veranderen? Bekijk alle wetswijzigingen en nieuwe regels.