Subsidie aanpassingen op de werkplek

Deze informatie is geplaatst door

Antwoord voor bedrijven

Is een van uw werknemers ziek of gehandicapt? Dan kunt u als werkgever een vergoeding krijgenExterne link om hem in dienst te houden en te helpen bij re-integratie. U krijgt subsidie voor bijvoorbeeld een aangepast toilet, een traplift of een aanpassing van de werkplek.

Er is ook een subsidie voor voorzieningen als een aangepaste bureaustoel of een brailleleesregel. De werknemer kan die meenemen naar een andere werkgever. Hij kan deze subsidie zelf aanvragenExterne link bij UWV.

Wanneer komt u in aanmerking?

  • U gaat extra kosten maken voor voorzieningen om de werknemer in dienst te nemen of te houden.
  • U gaat noodzakelijke aanpassingen van de werkplek, noodzakelijke hulpmiddelen en noodzakelijke aanpassingen van de inrichting maken.
  • U heeft de werknemer nog minimaal 6 maanden in dienst.
  • De kosten voor de voorzieningen zijn hoger dan een bepaald bedrag. Dit bedrag hangt af van het loon en van de aard van de beperking.
  • De werknemer kan de voorzieningen niet meenemen naar een andere werkgever.

Hoe kunt u aanvragen?

U vraagt de vergoeding bij UWV voordat u de kosten gaat maken. Achteraf vergoeding aanvragen is niet meer mogelijk. U kunt uw aanvraag indienen bij UWVExterne link.

Deze informatie is geplaatst door

Antwoord voor bedrijven