Loonkostenvoordeel (LKV) voor werkgevers

Deze informatie is geplaatst door

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

< 1 min lezen

Neemt u iemand uit een doelgroep die meestal lastig werk vindt in dienst? Bijvoorbeeld een oudere of iemand met een arbeidsbeperking. Dan kunt u Loonkostenvoordeel (LKV) krijgen. Het LKV is een jaarlijkse tegemoetkoming.

Wanneer komt u in aanmerking?

U kunt LKV krijgen als u een werknemer aanneemt:

  • die 56 jaar of ouder is
  • die een arbeidsbeperking heeft en nieuw bij u in dienst komt
  • uit de doelgroep van de banenafspraak en scholingsbelemmerden komt
  • die een arbeidsbeperking heeft en wordt herplaatst

Met de Keuzehulp Loonkostenvoordeel ziet u of uw werknemer in deze doelgroepen valt. Bekijk alle voorwaarden per doelgroep bij UWV.

Hoe doet u een aanvraag?

U vraagt het LKV aan via de aangifte loonheffingen. U heeft hiervoor een kopie van de doelgroepverklaring LKV nodig. Uw werknemer moet de doelgroepverklaring LKV aanvragen bij UWV of bij de gemeente.

U kunt de doelgroepverklaring ook zelf aanvragen, als uw werknemer u daarvoor machtigt.

Deze informatie is geplaatst door

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Over onsContactDisclaimerCookies & PrivacyToegankelijkheidAPIBusiness.gov.nl (English)Ondernemersplein is een initiatief van:KVKRijksdienst voor Ondernemend NederlandRDWBelastingdienstCentraal Bureau voor de StatistiekUWVToegankelijkheidsniveau: W3C WAI-AA WCAG 2.1