Wetswijzigingen

Werkt u als professional met gezinnen, kinderen of volwassenen, bijvoorbeeld in de kinderopvang? En vermoedt u kindermishandeling of huiselijk geweld? De meldcode kindermishandeling is aangescherpt.

Het 'drijvende werktuig' en 'schepen bestemd voor de bouw' worden als binnenvaartschip aangemerkt.

Heeft u personeel? De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon zijn gestegen op 1 januari 2019.

Heeft u personeel? Werknemers krijgen 1 week geboorteverlof als hun vrouw of vriendin is bevallen. Er komt een recht op extra onbetaald verlof met recht op een UWV-uitkering vanaf 2020.

Overlijdt er iemand door een gebeurtenis waarvoor u als ondernemer aansprakelijk bent, bijvoorbeeld bij een bedrijfsongeval? Of loopt het slachtoffer ernstig en blijvend letsel op? Dan hebben de naasten recht op een vergoeding.

De inkomstenbelasting in box 1 (inkomsten uit werk en woning) is veranderd. Het belastingstelsel met 4 schijven, wordt vervangen door een tweeschijvenstelsel.

De looptijd van de zogenoemde 30%-regeling, is verkort van 8 naar 5 jaar. De 30%-regeling is een fiscale regeling voor werknemers uit het buitenland.

Artsen moeten de traceerbaarheidsgegevens van implantaten geven aan een landelijk implantatenregister (LIR).

Heeft u een 45-plusser in dienst? Iedere werkende van 45 jaar of ouder kan in 2019 gratis advies krijgen van een loopbaanadviseur.

De Nederlandse btw-sportvrijstelling is verruimd. Naast het aanbieden van sportmogelijkheden aan leden is ook de sportmogelijkheid voor niet-leden vrijgesteld van btw.