Externe linknaarKVK
Menu
Zoeken
Zoeken
Naar BovenZoeken

Wetswijzigingen

Wilt u weten wat er voor u verandert? Bekijk hier alle wetswijzigingen en nieuwe regels voor ondernemers.

Kwartaaloverzichten

Welke wetswijzigingen zijn er?

Filter op:

In werking getreden (31)

Minimumloon omhoog op 1 juli 2019
Ingangsdatum: 1 juli 2019
Heeft u personeel? De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon zijn omhoog gegaan op 1 juli 2019.
Volledig minimumloon vanaf 21 jaar
Ingangsdatum: 1 juli 2019
Heeft u personeel? Sinds 1 juli 2019 moet u aan een werknemer van 21 jaar het volledig wettelijk minimumloon betalen.
Informatieplicht energiebesparing
Ingangsdatum: 1 juli 2019
Valt u bedrijf onder het Activiteitenbesluit milieubeheer? Dan moet u al melden welke maatregelen u neemt om energie te besparen. Er geldt nu ook een informatieplicht.
Warmtewet verandert, warmte komt in huurrecht
Ingangsdatum: 1 juli 2019
Verhuurders die warmte leveren aan hun huurders vallen niet meer onder de Warmtewet, maar onder het huurrecht. Lees hier meer over.
Houders van aandelen aan toonder niet langer anoniem
Ingangsdatum: 1 juli 2019
Heeft u aandelen aan toonder uitgegeven of heeft u dit soort aandelen? Dan moet u ze omzetten in aandelen op naam. Lees hier meer.
Alle overheden moeten e-facturen kunnen ontvangen
Ingangsdatum: 18 april 2019
Sinds 18 april 2019 moeten overheidsorganisaties elektronische rekeningen (e-factureren) kunnen ontvangen en behandelen. Lees meer over deze wetswijziging.
Beroepsverbod zorg via tuchtrechtspraak
Ingangsdatum: 1 april 2019
Het is mogelijk om aan u als zorgverlener een beroepsverbod op te leggen via het tuchtrecht. Lees hier hoe het zit.
Zorgkosten gemaakt voor onverzekerden vergoed
Ingangsdatum: 1 maart 2019
Zorgverleners krijgen zorgkosten gemaakt voor onverzekerde personen vergoed.
Openbaarmaking handhaving- en inspectiegegevens
Ingangsdatum: 1 februari 2019
De handhaving- en inspectiegegevens van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit, de Inspectie voor de Gezondheidszorg en de Inspectie Jeugdzorg worden openbaar gemaakt.
Artsen moeten gegevens over implantaten aanmelden
Ingangsdatum: 1 januari 2019
Artsen moeten de traceerbaarheidsgegevens van implantaten geven aan een landelijk implantatenregister (LIR).

Moet nog in werking treden (101)

Termijn schorsing voertuig wordt ruimer
Ingangsdatum: 1 augustus 2019
U kunt uw voertuig straks langer dan 1 jaar schorsen. Ook komen er verschillende schorsingstermijnen voor verschillende voertuigen. Nu duurt een schorsing voor alle voertuigen maximaal 1 jaar.
APK-plicht snelle trekkers en tractorkenteken
Ingangsdatum: 1 oktober 2019
De kentekenplicht wordt uitgebreid voor gemotoriseerde (en getrokken) voertuigen die op de openbare weg rijden. Snelle trekkers moeten periodiek gekeurd worden.
Pomphouders moeten vaker E10 benzine aanbieden
Ingangsdatum: 1 oktober 2019
Pompstations met twee of meer tankinstallaties moeten bij minimaal de helft van de vulpistolen E10 aanbieden.
Invoering nieuw plantenpaspoort en Plantgezondheidsverordening
Ingangsdatum: 14 december 2019
Er komen nieuwe regels voor iedereen die plantaardig teeltmateriaal verhandelt. Er komt een uitbreiding van de plantenpaspoortplicht. Er komt een nieuw format van het exportcertificaat.
Eenmanszaken krijgen nieuw btw-nummer
Ingangsdatum: 1 januari 2020
Heeft u een eenmanszaak? Alle eenmanszaken in Nederland krijgen een nieuw btw-identificatienummer.
Kleineondernemersregeling (KOR) verandert
Ingangsdatum: 1 januari 2020
De kleineondernemersregeling (KOR) wordt gemoderniseerd. Nu geldt de Kleineondernemersregeling als u in één jaar minder dan € 1.883 btw moet betalen. U krijgt dan belastingvermindering of u betaalt geen btw.
Beroepseisen rij-instructeurs worden aangepast
Ingangsdatum: 1 januari 2020
Bent u rij-instructeur? U voldoet binnen de 5-jaarlijkse bijscholingsverplichting makkelijker aan de eis van de praktijkbeoordeling.
Versnelde afbouw aftrekposten voor inkomstenbelasting
Ingangsdatum: 1 januari 2020
Het kabinet gaat de aftrekposten voor ondernemers versneld afbouwen.
Werkgevers mogen hogere onbelaste vergoedingen geven aan personeel
Ingangsdatum: 1 januari 2020
Heeft u personeel? U kunt tot 2000 euro hogere onbelaste vergoedingen geven aan uw werknemers.
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) verkleint verschil flex en vast
Ingangsdatum: 1 januari 2020
Met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) komt er nieuw ontslagrecht en minder verschil tussen flex en vast.