Wetswijzigingen

Sinds 18 april 2019 moeten overheidsorganisaties elektronische rekeningen (e-factureren) kunnen ontvangen en behandelen. Lees meer over deze wetswijziging.

Bent u een BIG-geregistreerde zorgverlener? U moet ervoor zorgen dat iedereen uw BIG-nummer makkelijk kan vinden. Bekijk hier wat er is veranderd.

Het is mogelijk om aan u als zorgverlener een beroepsverbod op te leggen via het tuchtrecht. Lees hier hoe het zit.

Zorgverleners krijgen zorgkosten gemaakt voor onverzekerde personen vergoed.

Valt u bedrijf onder het Activiteitenbesluit milieubeheer? Dan moet u al melden welke maatregelen u neemt om energie te besparen. Er geldt nu ook een informatieplicht.

Heeft u personeel? Werknemers krijgen 1 week geboorteverlof als hun vrouw of vriendin is bevallen. Er komt een recht op extra onbetaald verlof met recht op een UWV-uitkering vanaf 2020.

Overlijdt er iemand door een gebeurtenis waarvoor u als ondernemer aansprakelijk bent, bijvoorbeeld bij een bedrijfsongeval? Of loopt het slachtoffer ernstig en blijvend letsel op? Dan hebben de naasten recht op een vergoeding.

Werkt u als professional met gezinnen, kinderen of volwassenen, bijvoorbeeld in de kinderopvang? En vermoedt u kindermishandeling of huiselijk geweld? De meldcode kindermishandeling is aangescherpt.

Heeft u een 45-plusser in dienst? Iedere werkende van 45 jaar of ouder kan in 2019 gratis advies krijgen van een loopbaanadviseur.

Het 'drijvende werktuig' en 'schepen bestemd voor de bouw' worden als binnenvaartschip aangemerkt.