WetswijzigingenPersoneel
Moeten nog ingaan (9)
Makkelijker belastingvrij ov-kaart aanbieden
Ingangsdatum: 1 januari 2024
Bent u werkgever? U hoeft vanaf 1 januari 2024 geen loonheffing in te houden als u de kosten van een ov-kaart (ov-abonnement of voordeelurenkaart) voor uw werknemer vergoedt. De voorwaarde is dat uw...
30%-regeling buitenlandse werknemers beperkt
Ingangsdatum: 1 januari 2024
Bent u werkgever? En neemt u een buitenlandse werknemer in dienst met een talent of bijzondere kennis? U mag de extra kosten die uw werknemer door de verhuizing naar Nederland maakt niet meer...
Minimumloon per uur wordt voor iedereen gelijk
Ingangsdatum: 1 januari 2024
Krijgt uw personeel het minimumloon? Er komt een wettelijk minimumuurloon. Het minimumloon wordt nu per maand vastgesteld. Daarom heeft een werknemer die 40 uur per week werkt nu een lager...
Lage-inkomensvoordeel (LIV) afgeschaft in 2025
Ingangsdatum: 1 januari 2025
Heeft u een werknemer die valt onder het lage-inkomensvoordeel (LIV)? Vanaf 1 januari 2025 vervalt het LIV. U krijgt dan geen tegemoetkoming meer in uw loonkosten. Een werknemer die valt onder het LIV...
Geen loonkostenvoordeel (LKV) meer voor oudere werknemers
Ingangsdatum: 1 januari 2026
Bent u werkgever? En heeft of neemt u een werknemer van 56 jaar of ouder in dienst? Vanaf 1 januari 2026 kunt u geen loonkostenvoordeel (LKV) meer krijgen voor deze werknemer(s). Het LKV is een...
Wet werken waar je wil geeft recht op thuiswerken - verworpen
Ingangsdatum: verworpen
Let op: deze wijziging van de Wet flexibel werken (Wfw) is verworpen door de Eerste Kamer Heeft u 10 of meer werknemers in dienst? Uw werknemer zou meer recht krijgen op thuiswerken. Met de Wet werken...
Ernstige misstanden op de werkvloer worden strafbaar
Ingangsdatum: nog niet bekend
Werkt u met arbeidsmigranten? De strafbaarstelling van arbeidsuitbuiting wordt uitgebreid en makkelijker. Hierdoor kunnen daders beter worden opgespoord en vervolgd. Slachtoffers van mensenhandel en...
Nulurencontracten niet meer toegestaan
Ingangsdatum: nog niet bekend
Heeft u werknemers met een nulurencontract? Voor structureel werk is een (vast) contract het uitgangspunt. U moet werknemers met een oproepcontract in de toekomst een vast basiscontract geven voor de...
Minder loonheffingskorting voor uw werknemers
Ingangsdatum: nog niet bekend
Heeft u personeel? De loonheffingskorting die u inhoudt op het salaris van uw werknemers verandert. Is het inkomen uit werk en woning (box 1) hoger dan € 21.317, dan daalt de korting met 6,007%. U...
Al ingegaan (2)
Loondoorbetaling zieke AOW-werknemer naar 6 weken
Ingangsdatum: 1 juli 2023
Heeft u een AOW’er in dienst? De periode van loondoorbetaling bij ziekte voor werknemers met AOW is gegaan naar 6 weken. Voorheen moesten werkgevers ouderen met een AOW-uitkering bij ziekte 13 weken...
Meer bescherming voor klokkenluiders
Ingangsdatum: 18 februari 2023
Heeft u personeel? Klokkenluiders hebben bescherming als zij melding doen van: een vermoeden van een misstand inbreuk op het recht van de Europese Unie Melders die benadeeld zijn hoeven niet aan te...