WetswijzigingenPersoneel

Heeft u een AOW’er in dienst? De periode van loondoorbetaling bij ziekte voor werknemers met AOW gaat naar 6 weken. Nu moeten werkgevers ouderen met een AOW-uitkering bij ziekte 13 weken het loon...

Krijgt uw personeel het minimumloon? Er komt een wettelijk minimumuurloon. Het minimumloon wordt nu per maand vastgesteld. Daarom heeft een werknemer die 40 uur per week werkt nu een lager...

Bent u werkgever? En neemt u een buitenlandse werknemer in dienst met een talent of bijzondere kennis? U mag de extra kosten die uw werknemer door de verhuizing naar Nederland maakt niet meer...

Heeft u 10 of meer werknemers in dienst? Uw werknemer krijgt meer recht om te kiezen waar hij of zij wil werken. Met de Wet werken waar je wil wordt thuiswerken wettelijk mogelijk gemaakt. Uw...

Heeft u personeel? De loonheffingskorting die u inhoudt op het salaris van uw werknemers verandert. Is het inkomen uit werk en woning (box 1) hoger dan € 21.317, dan daalt de korting met 6,007%. U...

Heeft u personeel? Klokkenluiders hebben bescherming als zij melding doen van: een vermoeden van een misstand inbreuk op het recht van de Europese Unie Melders die benadeeld zijn hoeven niet aan te...

Heeft u jonge kinderen? De hoogte van de toeslag voor kinderopvang hangt nu niet meer af van het aantal gewerkte uren. Het aantal maanden waarin de minst werkende ouder heeft gewerkt bepaalt voortaan...

Geeft u uw personeel de mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve basiszorgverzekering? U moet ermee rekening houden dat uw werknemers geen korting meer krijgen op de premie. De...

Heeft u personeel? Het wettelijk minimumloon (WML) zijn 10,15% omhoog gegaan. Uitkeringen die gekoppeld zijn aan het minimumloon, zoals AOW, bijstand en de Wajong, zijn hierdoor ook omhoog gegaan....

Ouders krijgen de eerste 9 van de 26 weken ouderschapsverlof betaald. Ouders krijgen dan een uitkering van UWV. De UWV-uitkering voor het betaald ouderschapverlof is 70% van het dagloon. Het betaalde...

Heeft u personeel? U moet zorgen voor (nog meer) heldere en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. De nieuwe wet legt aan u, als werkgever, extra verplichtingen op. De nieuwe wet heeft gevolgen voor...

Het is mogelijk dat de Dienst Justis een verklaring omtrent het gedrag (VOG) weigert op basis van alleen politiegegevens. Nu kan Justis een VOG slechts weigeren als justitiële gegevens van de...

Heeft u personeel? Het brutobedrag van het wettelijk minimumloon is omhoog gegaan op 1 juli 2022. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig...