Kindermishandeling of huiselijk geweld melden

Deze informatie is geplaatst door

Antwoord voor bedrijven

Werkt u als professional met gezinnen, kinderen of volwassenen en vermoedt u kindermishandeling of huiselijk geweld? Dan moet u een meldcode gebruiken. De meldcode is verplicht voor de sectoren:

U moet de meldcodeExterne link vaststellen, gebruiken en bekend maken bij werknemers.

Wat is een meldcode?

Een meldcode beschrijft in 5 stappen wat u moet doen als u huiselijk geweld of kindermishandeling vermoedt. Iedere organisatie ontwikkelt een eigen meldcode. Een meldcode moet in ieder geval deze stappen hebben:

  1. breng de signalen in kaart
  2. overleg met collega en eventueel met het advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling Veilig ThuisExterne link
  3. ga in gesprek met de ouder
  4. weeg het huiselijk geweld/kindermishandeling met het afwegingskader
  5. neem twee beslissingen: (1) Is melden bij Veilig Thuis noodzakelijk? (2) Is het geven of organiseren van hulp ook mogelijk?

De meldcode heeft sinds 2019 een verplicht afwegingskaderExterne link. U moet met het afwegingskader bepalen of het noodzakelijk is om te melden bij Veilig Thuis.

Wanneer moet u melden bij Veilig Thuis?

U moet uw vermoedens van huiselijk geweld of kindermishandeling melden bij Veilig Thuis wanneer:

  • er acute onveiligheid is (direct gevaar)
  • er structurele onveiligheid is (voortdurend gevaar)

Advies krijgen of melding doen

Wilt u advies over of een melding doen van huiselijk geweld of kindermishandeling? Dan kunt u terecht bij het advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling Veilig ThuisExterne link.

Registreren bij Veilig Thuis

Zodra u ernstige mishandeling ontdekt, moet u Veilig ThuisExterne link informeren. Begint u zelf een hulptraject bij vermoedens van kindermishandeling? Dan moet u dit bij Veilig Thuis laten registreren.

Vertrouwensinspecteur in de kinderopvang

Bent u werkgever in de kinderopvang? Heeft u aanwijzingen dat een werknemer seksueel of ander geweld gebruikt tegen een kind? Dan moet u contact op te nemen met een vertrouwensinspecteurExterne link van de Inspectie van het Onderwijs. De vertrouwensinspecteur adviseert ook werknemers en ouders.

Deze informatie is geplaatst door

Antwoord voor bedrijven