Dit artikel is gerelateerd aan:

Werktijdverkorting (wtv) aanvragen

Deze informatie is geplaatst door

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

< 1 min lezen

Heeft u door bijzondere omstandigheden minder werk voor uw personeel? Dan kunt u de Regeling werktijdverkorting (wtv) gebruiken. U kunt hiermee een WW-uitkering aanvragen voor uw personeel.

Wanneer komt u in aanmerking?

U kunt een wtv-vergunning aanvragen als:

  • er minder werk is door bijzondere omstandigheden zoals brand, overstroming of een handelsboycot
  • u verwacht minimaal 2 maar maximaal 24 weken minimaal 20% minder werk te hebben voor uw personeel

U kunt de WW-uitkering bij werktijdverkorting alleen aanvragen voor werknemers aan wie u loon moet doorbetalen (loondoorbetalingsverplichting).

U kunt geen WW-uitkering aanvragen bij werktijdverkorting voor werknemers met een nulurencontract of voor uitzendkrachten.

Bent u zzp-er, dan kunt u de WW-uitkering niet gebruiken voor werktijdverkorting. Mogelijk komt u in aanmerking voor Bijstand voor zelfstandigen (Bbz).

Hoe kunt u werktijdverkorting aanvragen?

U vraagt online een vergunning voor arbeidstijdverkorting aan bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Als u de vergunning krijgt, dan vraagt u voor de niet-gewerkte uren een WW-uitkering aan bij UWV.

Deze informatie is geplaatst door

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)