Heeft u een kinderopvang? Dan moet u zich houden aan de drie-uursregeling. Deze regeling bepaalt dat u maximaal 3 uur per dag mag afwijken van de beroepskracht-kindratio (BKR). U mag tijdens deze uren minder pedagogisch medewerkers inzetten dan dat u volgens de BKR verplicht bent.
Hoe werkt de drie-uursregeling?
- U mag maximaal 3 uur per dag afwijken van de beroepskracht-kindratio (BKR).
- U moet tijdens deze uren minimaal de helft van de BKR-verplichte medewerkers inzetten.
- U mag de 3 uur verspreiden over de dag.
- Uw kinderopvang moet minimaal 10 uur achter elkaar open zijn.
Wijziging drie-uursregeling
Vanaf 1 juli 2023 verandert de drie-uursregeling kinderopvang. U hoeft dan bijvoorbeeld niet meer vooraf de tijdstippen waarop u afwijkt van het BKR vast te leggen in uw pedagogisch beleidsplan. Lees meer over de veranderingen.
Drie-uursregeling in uw pedagogisch beleidsplan
U zet de uren in uw pedagogisch beleidsplan. Hierin zet u:
- op welke uren u afwijkt van de BKR.
- op welke uren u niet afwijkt van de BKR.
Doet u dit niet? Dan mag u niet afwijken van de BKR kinderopvang.
De uren die u afwijkt mogen per dag verschillen, maar moeten iedere week hetzelfde zijn. En u laat de ouders weten wanneer u afwijkt van de BKR.
Afwijken van de BKR op de BSO
In uw buitenschoolse opvang (BSO) mag u ook afwijken van de BKR. Hiervoor gelden andere voorwaarden dan aan de kinderdagopvang:
- U mag maximaal een half uur per dag afwijken van de BKR.
- U mag alleen voor en na schooltijd, en op vrije middagen afwijken van de BKR.
- U moet minimaal de helft van de medewerkers inzetten die volgens de BKR verplicht is.
- U hoeft de uren die u afwijkt niet te melden in uw pedagogisch beleidsplan
In de vakantie en op vrije dagen geldt de drie-uursregeling zoals in de kinderdagopvang.
