Drie-uursregeling

Deze informatie is geplaatst door

Antwoord voor bedrijven

Heeft u een kinderopvang? Dan moet u zich houden aan de drie-uursregeling. U mag maximaal 3 uur per dag afwijken van de beroepskracht-kindratio (BKR). Dat betekent dat u tijdens deze uren minder pedagogisch medewerkers mag inzetten dan volgens de BKR verplicht is.

Hoe werkt de drie-uursregeling?

  • U mag maximaal 3 uur per dag afwijken van de beroepskracht-kindratio (BKR).
  • U moet tijdens deze uren minimaal de helft van de BKR-verplichte medewerkers inzetten.
  • U mag de 3 uur verspreiden over de dag.
  • Uw kinderopvang moet minimaal 10 uur achter elkaar open zijn.
  • U zet de uren in uw pedagogisch beleidsplan. Doet u dit niet? Dan mag u niet afwijken van de BKR kinderopvang.

Drie-uursregeling in uw pedagogisch beleidsplan

  • U zet in uw pedagogisch beleidsplan op welke uren u afwijkt van de BKR.
  • U zet in uw plan ook op welke uren u niet afwijkt van de BKR.
  • Deze uren mogen per dag verschillen, maar moeten iedere week hetzelfde zijn.
  • U laat de ouders weten wanneer u afwijkt van de BKR.

Afwijken van de BKR op de BSO

  • U mag maximaal een half uur per dag afwijken van de BKR kinderopvang.
  • Dit mag alleen voor en na schooltijd en op vrije middagen.
  • U moet minimaal de helft van de medewerkers inzetten die volgens de BKR verplicht is.
  • In de vakantie en op vrije dagen geldt de drie-uursregeling zoals in de kinderdagopvang.

Deze informatie is geplaatst door

Antwoord voor bedrijven