Vakantiegeld
Uw werknemer heeft wettelijk recht op vakantiegeld. Dit heet eigenlijk vakantiebijslag.
Wat telt mee voor het vakantiegeld?
Het vakantiegeld is minimaal 8% van het brutoloon. Inclusief overwerk, prestatietoeslagen, provisies, onregelmatigheidstoeslagen en uitbetaalde vakantiedagen. Onkostenvergoedingen en winstuitkering tellen niet mee.
Verdient uw werknemer meer dan 3 keer het wettelijk minimumloon? Dan hoeft u over het meerdere geen vakantiebijslag te betalen.