Ga direct naar inhoudGa direct naar menu

naarKVK
OndernemerspleinEén antwoord van de overheidondernemersplein.kvk.nl
Zoeken
Zoeken
Menu Sluiten
  • Coronavirus en ondernemerschap
  • Bedrijf starten
  • Personeel
  • Financiering
  • Freelance en zzp
  • Belastingen
  • Bedrijfsvoering
  • Innovatie en productontwikkeling
  • Bedrijfshuisvesting
  • Internationaal ondernemen
  • Duurzaam ondernemen
  • Bedrijf stoppen of verkopen
  • Wetten en regels
  • Wetswijzigingen
  • Subsidies en regelingen
  • Branche-informatie
  • Gemeente-informatie
  • Feiten en cijfers
  • Landeninformatie
  • Webinars en video's
  • Evenementen en bijeenkomsten
  • Regelhulpen

Personeel

Uitgelicht

  • Coronavirus: wegwijzer voor ondernemers
  • Coronacrisis: NOW-noodmaatregel

Personeel aannemen en inhuren

  • Stappenplan personeel aannemen
  • Voor het eerst personeel aannemen
  • Wel of geen personeel?
  • Buitenlands personeel aannemen
  • Arbeidscontract afsluiten
  • Stageplaats of leerbaan aanbieden
  • Een stagiair aannemen
  • Personeel overnemen bij bedrijfsovername
  • Een vacaturetekst schrijven en plaatsen: 13 tips
  • WAB-checklist voor werkgevers

Tijdelijk extra personeel nodig

  • Tijdelijk extra personeel nodig
  • Stappenplan tijdelijk personeel inhuren
  • Personeel inhuren en uitlenen: Waadi-registratie en Waadi-check
  • Oproepkracht aannemen met nulurencontract
  • Oproepkracht aannemen met min-maxcontract
  • Stappenplan werk uitbesteden
  • Een medewerker inhuren via detachering
  • Zzp'er inhuren
  • DBA voor opdrachtgevers: veelgestelde vragen
  • WAB-checklist voor werkgevers

Personeel hebben

  • Verlaag uw loonkosten met subsidies en tegemoetkomingen
  • 4 situaties waarin u zich moet houden aan een cao
  • Deelnemen aan een pensioenfonds
  • Werknemer met schulden of loonbeslag
  • Sociale zekerheid bij werken in een ander EU-land
  • Begeleid uw werknemers bij partnerverlies
  • Leiding geven aan groei
  • Omgaan met cultuurveranderingen
  • Barometer Culturele Diversiteit
  • Nieuw Platform Slim Werkgeven: waar werkgevers elkaar inspireren
  • Personeel detacheren (uitlenen) naar een ander EU-land

Personeelsadministratie

  • Uw administratie als u personeel in dienst heeft
  • Loon en loonstrookje
  • Wettelijk minimumloon berekenen
  • Loonheffingen inhouden en betalen
  • Inhoudingen en verrekeningen
  • Loonstrook aan uw werknemer geven
  • Zo stelt u een werkgeversverklaring op
  • WAB-checklist voor werkgevers

Arbeidsvoorwaarden

  • Zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden
  • Vakantiedagen en feestdagen: verlof voor uw werknemers
  • Vakantiegeld
  • 13e maand of eindejaarsuitkering voor uw personeel
  • Werktijden
  • Pensioenregeling aanbieden aan uw werknemers
  • WAB-checklist voor werkgevers

Arbeidsomstandigheden

  • Arbobeleid
  • Arbeidsomstandigheden voor uw personeel
  • Arbo bij thuiswerken en het Nieuwe Werken
  • Arboregels voor specifieke werknemers
  • Bedrijfsarts of arbodienst
  • Bedrijfshulpverlening (bhv) regelen
  • Fysieke en psychosociale belasting voorkomen
  • Klachten over arbeidsomstandigheden
  • Tools arbeid en zorg voor werkgevers
  • Maatregelen nemen tegen interne criminaliteit
  • Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) opstellen

Uw werknemer wordt ziek

  • Ziekteverzuim: uw werknemer meldt zich ziek
  • Een zieke werknemer weer aan het werk krijgen
  • Re-integratie bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
  • Uw werknemer komt in de WIA
  • Contract beëindigen langdurig zieke werknemer
  • Eigenrisicodrager worden bij ziekte en arbeidsongeschiktheid

Personeel ontslaan

  • Werknemer ontslaan bij arbeidsconflict
  • Werknemer op staande voet ontslaan
  • Contract beëindigen langdurig zieke werknemer
  • Vaststellingsovereenkomst opstellen
  • Redenen voor ontslag
  • Transitievergoeding betalen bij ontslag
  • Sociaal plan opstellen
  • WAB-checklist voor werkgevers

Samenwerken met zelfstandigen

  • Stappenplan werk uitbesteden
  • Zzp'er inhuren
  • DBA voor opdrachtgevers: veelgestelde vragen
  • Ketenaansprakelijkheid voor loon
  • Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie

Buitenlands personeel

  • Buitenlands personeel aannemen
  • Buitenlandse werknemers huisvesten
  • Kennismigrant aannemen
  • Tewerkstellingsvergunning (TWV) voor buitenlandse werknemers
  • Sociale zekerheid bij werken in een ander EU-land

Wetten en regels

  • Arbeidscontract afsluiten
  • Modelovereenkomst voor zzp'ers (wet DBA)
  • Loondoorbetaling bij ziekte
  • Pensioen regelen
Meer wetten en regels

Subsidies en regelingen

  • Premiekorting voor werkgevers
  • Subsidie Duurzame Inzetbaarheid (ESF 2014-2020)
  • Subsidie aanpassingen op de werkplek
  • Subsidieregeling praktijkleren
  • Subsidie MKB Idee
Meer subsidies en regelingen
Sluiten
Naar BovenOmhoog
1/2 Heeft deze informatie u geholpen?
Heeft u een vraag?
Stel hem aan een van onze partners.
  • Over ons
  • Contact
  • Disclaimer
  • Cookies & Privacy
  • Toegankelijkheid
  • API
  • Business.gov.nl (English)

Ondernemersplein is een initiatief van:

  • KVK
  • Antwoord voor bedrijven
  • Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
  • RDW
  • Belastingdienst
  • Centraal Bureau voor de Statistiek
  • UWV

  • Volg ons op Twitter
  • Volg ons op LinkedIn
  • Bekijk ons YouTube kanaal
  • Toegankelijkheidsniveau: W3C WAI-AA WCAG 2.1