Dit artikel is gerelateerd aan:

Personeel krijgt aanvullend partnerverlof

Deze informatie is geplaatst door

Antwoord voor bedrijven

Ingangsdatum: 1 juli 2020

Wat verandert er?

Heeft u personeel? Vanaf 1 juli 2020 kunnen partners tot 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen wanneer hun vriendin of vrouw een kind heeft gekregen. Geboorteverlof wordt ook wel kraamverlof of partnerverlof genoemd.

Als werkgever vraagt u bij UWV het partnerverlof voor de medewerker aan. UWV betaalt aan u de uitkering ter hoogte van 70% van het dagloon tot maximaal 70% van het maximumdagloon. U kunt zelf bepalen of u de uitkering aanvult tot het normale loon.

De werknemer moet de verlofweken opnemen binnen 6 maanden na de geboorte van het kind. Voorwaarde is dat uw medewerker eerst de standaard week geboorteverlof opneemt. Ook moet een werknemer het verlof in hele weken aanvragen. Het is ook mogelijk om minder dan 5 weken aanvullend geboorteverlof op te nemen.

Voor wie?

  • ondernemers met personeel

Wanneer?

De wijziging gaat in op 1 juli 2020.

Deze informatie is geplaatst door

Antwoord voor bedrijven