Dit artikel is gerelateerd aan:

Verblijfsregeling voor belangrijk buitenlands personeel startups

Deze informatie is geplaatst door

Antwoord voor bedrijven

< 1 min lezen
Ingangsdatum: 1 juni 2021

Wat is er veranderd?

Er is een nieuwe verblijfsregeling waardoor jonge innovatieve bedrijven (startups) belangrijk buitenlands personeel kunnen aannemen. Zij kunnen met deze regeling het personeel dat essentieel is voor groei beter aan zich binden.

Startups hebben vaak een andere beloningsstructuur die niet past bij bestaande procedures zoals die voor een verblijfsvergunning voor de kennismigrant. Met de verblijfsregeling voor essentieel personeel voor startups past dat nu beter. U moet uw buitenlandse medewerker dan een salaris geven in combinatie met een aandeel in het bedrijf. Het salariscriterium is lager geworden.

Voor wie?

  • startups

Wanneer?

De Verblijfsregeling Startup personeel is ingegaan op 1 juni 2021.

Deze informatie is geplaatst door

Antwoord voor bedrijven