Ga direct naar inhoud
Ga direct naar menu
naar
Menu
Ondernemersplein
Eén antwoord van de overheid
ondernemersplein.kvk.nl
Zoeken
Zoeken
Home
Wetten en regels
Personeel
Naar Boven
Zoeken
Buitenlands personeel
(7 regels)
A1-verklaring voor sociale verzekeringspremies aanvragen
Gaat uw medewerker in het buitenland werken voor uw bedrijf? Gaat u als zelfstandige in het buitenland aan de slag? Of huurt u buitenlandse arbeidskrachten in Nederland in? Dan heeft u een...
Buitenlands personeel aannemen
Wilt u buitenlands personeel aannemen om in Nederland te komen werken? Dan moet u eerst werven binnen de Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland. Kunt u aantonen dat u daar geen geschikte...
Buitenlandse werknemers huisvesten
Neemt u tijdelijk buitenlandse werknemers in dienst? Dan moet u in sommige gevallen voor geschikte huisvesting zorgen: als de huisvestingsverplichting in de cao voor uw bedrijfstak staat voor...
Buitenlandse zzp'er of freelancer inhuren
Huurt u een buitenlandse zelfstandige zonder personeel (zzp'er) of freelancer in? En verblijft deze in Nederland? Dan moet u het volgende controleren. Zzp’er uit de EER Als de zzp’er een paspoort...
Kennismigrant aannemen
Let op: wetswijziging
Als u een kennismigrant in dienst neemt die niet uit een EU/EER-land of Zwitserland komt moet u een visum en een verblijfsvergunning aanvragen. En u moet door de Immigratie- en Naturalisatiedienst...
Tewerkstellingsvergunning (TWV) voor buitenlandse werknemers
Let op: wetswijziging
Wilt u een buitenlandse medewerker van buiten de Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland in dienst nemen? Dan heeft u meestal een tewerkstellingsvergunning (TWV, werkvergunning) of een...
Verblijf als buitenlandse ondernemer in Nederland
Wilt u als buitenlandse ondernemer of werknemer in Nederland verblijven? Dan moet u aan een aantal eisen voldoen: Komt u uit een land buiten de Europese Economische Ruimte (EER) of Zwitserland? En...
Wetten en regels
Personeel
Bekijk alle informatie over personeel
Arbeidsomstandigheden en ziekte
(25 regels)
Arbeidsvoorwaarden
(23 regels)
Buitenlands personeel
(7 regels)
Identiteit van uw personeel
(5 regels)
Loon en vergoedingen
(18 regels)
Personeel aannemen en inhuren
(14 regels)
Personeel ontslaan
(9 regels)