Aansprakelijkheid voor loonheffingen en btw (omzetbelasting)

Huurt u (tijdelijk) personeel in via een intermediair, zoals een uitzendbureau of detacheringsbureau? Of besteedt u werk uit aan personeel van een (onder)aannemer? Dan moet de intermediair of (onder)aannemer de loonheffingen voor dit personeel betalen.

Doet hij dat niet, dan kan de Belastingdienst u hiervoor aansprakelijk stellen. Als u personeel inhuurt via een intermediair dan kan de Belastingdienst u ook aansprakelijk stellen voor de btw (omzetbelasting) van deze intermediair.

Aansprakelijkheid voor loonheffingen en btw voorkomen

U voorkomt aansprakelijkheid als er aan 2 voorwaarden is voldaan:

• Het uitzendbureau heeft een SNA-keurmerk.
• 25% van het factuurbedrag (inclusief btw) staat op de g-rekening van het uitzendbureau.

Zorg ook voor een goede administratie waaruit de Belastingdienst het loon van uw medewerkers kan afleiden.

Lees wat u nog meer kunt doen om het risico te beperken in de brochures 'Aansprakelijkheid voor loonheffingen en btw bij inlening van personeel' en 'Aansprakelijkheid voor loonheffingen bij onderaanneming' van de Belastingdienst.