Uitzendbureaus moeten gecertificeerd zijn

Gepubliceerd door:
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
< 1 min lezen
English version
Ingangsdatum: 1 januari 2026

Wat verandert er?

Heeft u een uitzendbureau of een ander bedrijf dat arbeidskrachten ter beschikking stelt (uitlener)? Of huurt u uitzendkrachten in? Uitzendbureaus en andere uitleners moeten straks toelating aanvragen. Zonder toelating mag u geen arbeidskrachten uitlenen. En bedrijven mogen geen arbeidskrachten inlenen van bureaus die niet toegelaten zijn.

Het toelatingsstelsel voor uitleners van arbeidskrachten moet voorkomen dat arbeidsmigranten onderbetaald worden, slechte huisvesting krijgen en onder slechte arbeidsomstandigheden werken.

Om toelating te krijgen moet u als uitlener:

De Arbeidsinspectie gaat regelmatig controleren of uitleners zich aan de regels houden. Als u de toelating verliest, mag u niet meer arbeidskrachten uitlenen. Als u werkt zonder toelating, kunt u een boete krijgen.

Ook bedrijven die arbeidskrachten inlenen van uitzendbureaus zonder toelating kunnen een boete krijgen.

Voor wie?

  • Uitzendbureaus en andere bedrijven die arbeidskrachten uitlenen
  • Inleners van uitzendkrachten

Wanneer?

De wijziging van de 'Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi)' gaat naar verwachting in op 1 januari 2026.

Let op: De ingangsdatum van deze (wets)wijziging is nog niet definitief. Inwerkingtreding is afhankelijk van goedkeuring door de Tweede en Eerste Kamer of afkondiging van de Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) of ministeriële regeling én publicatie in het Staatsblad of de Staatscourant.

Dit artikel is gerelateerd aan:

Heeft u nog vragen?

Neem contact op met Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)