Als uw werknemers in een omgeving werken met schadelijk geluid, dan moet u maatregelen nemen om gehoorschade te voorkomen.
Wanneer is er kans op gehoorschade?
Werkt uw werknemer lange tijd achter elkaar in een omgeving met hard geluid? Dan kan dat voor gehoorbeschadiging zorgen. Het gevaar van gehoorschade begint vanaf 80 dB(A). Verstaat u iemand niet op 1 meter afstand? Dan is het geluid waarschijnlijk harder dan 80 dB(A). Beroepen met kans op gehoorschade zijn bijvoorbeeld:
- hout- en metaalbewerkers
- bouwvakkers
- vrachtwagenchauffeurs
Wat moet u doen tegen gehoorschade?
U moet als werkgever bij schadelijk geluid er voor zorgen dat het geluid minder wordt. Bijvoorbeeld door stillere machines te gebruiken. Of u zorgt dat uw werknemer minder lang in lawaai werkt.
Werken deze maatregelen niet? Of lukt het niet om deze veranderingen te maken? Dan moet u zorgen voor gehoorbescherming (gehoorkappen of oorpluggen) voor uw werknemer.
Gehoorbeschermers verplicht
Bij een dagelijkse dosis boven de 80 dB(A) moet u gehoorbeschermers aan uw werknemer geven. Bij het bepalen van de dagelijkse dosis gaat de wet uit van een werkdag van 8 uur. De regels voor gehoorbeschermers zijn:
- Uw werknemer moet gehoorbeschermers dragen bij een dagelijkse dosis boven de 85 dB(A). U moet duidelijk aangeven waar op de werkplek deze regel geldt.
- Bij 83 dB(A) mag uw werknemer 4 uur zonder gehoorbescherming werken. Dan mag er geen grote kans op gehoorschade zijn. In de andere 4 uur mag er geen schadelijk geluid zijn.
- Gaat het geluid boven de 87 dB(A), gemeten met gehoorbeschermers? Dan moet u het geluid direct onder de 87 dB(A) brengen.
Plan van aanpak en voorlichting
U moet een plan van aanpak maken als onderdeel van uw risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Hebben uw werknemers te maken met geluid boven de 85 dB(A)? Dan moet in dit plan van aanpak staan wat u gaat doen om de risico’s van schadelijk geluid te beperken. U moet ook uw werknemers voorlichting geven over de gevaren van schadelijk geluid.
Recht op een gehoortest
Uw werknemers hebben het recht om hun gehoor regelmatig te laten testen (audiometrisch onderzoek). Hoe vaak hangt af van de dagelijkse dosis geluid en van de individuele werknemer. Een arbodeskundige of arbodienst kan de gehoortest doen. U moet betalen voor het gehooronderzoek.
