Loondoorbetaling zieke AOW-werknemer naar 6 weken
Gepubliceerd door:
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
< 1 min lezen
Ingangsdatum: 1 juli 2023
Op deze pagina
Wat is er veranderd?
Heeft u een AOW’er in dienst? De periode van loondoorbetaling bij ziekte voor werknemers met AOW is gegaan naar 6 weken. Voorheen moesten werkgevers ouderen met een AOW-uitkering bij ziekte 13 weken het loon doorbetalen. Dat is nu 6 weken.
Sinds 1 juli 2023 geldt een periode van zes weken voor de loondoorbetaling bij ziekte voor AOW-gerechtigde werknemers. Voor de groep werknemers die op 1 juli 2023 al ziek waren blijft de termijn van 13 weken gelden. Voor ziektegevallen die op of na 1 juli 2023 datum ontstaan geldt de termijn van 6 weken.
Voor wie?
- ondernemers met een AOW’er in dienst
Wanneer?
De wijziging van het overgangsrecht Wet Werken na AOW-gerechtigde leeftijd is ingegaan op 1 juli 2023.
Dit artikel is gerelateerd aan:
Zie ook
Wet- en regelgeving
- Besluit vaststelling tijdstip eerste en derde lid, van de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd en artikel 104, eerste lid, van de Ziektewet (Overheid.nl)
- Ontwerpbesluit beëindiging overgangsrecht Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd (Rijksoverheid)
- Verzamelwet SZW 2023 (Overheid.nl)
- Consultatie Verzamelwet SZW 2023 (Overheid.nl)
- Artikel 629 Burgerlijk Wetboek Boek 7 (Overheid.nl)
- Artikel VIIIa Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd (Overheid.nl)