Ga direct naar inhoud
Ga direct naar menu
External link
naar
Menu
Ondernemersplein
Een antwoord van de overheid
ondernemersplein.kvk.nl
Zoeken
Home
Wetten en regels
Bedrijf stoppen of overdragen
Wetten en regels
Bekijk alle informatie voor Bedrijf stoppen of overdragen
Wat de meeste ondernemers willen weten
Bedrijf stoppen in 7 stappen
Faillissement aanvragen
Fiscaal afrekenen met de Belastingdienst
alles sluiten
alles openen
uitgeklapt
Bedrijf stoppen of failliet gaan
(10 regels)
Betalingsonmacht melden
Heeft uw bedrijf financiële problemen? En kunt u het loon van uw werknemers niet meer betalen? Of de belastingen en premies? Dan is er misschien sprake van blijvende betalingsonmacht . Meld dit dan...
Faillissement aanvragen
Let op: wetswijziging
Kunt u uw schulden niet meer aflossen en uw rekeningen niet meer betalen? Dan kunt u de rechtbank vragen u failliet te laten verklaren . U vraagt uw faillissement aan met een formulier. Dat kunt u...
Fiscaal afrekenen met de Belastingdienst
Beëindigt u uw bedrijf? Of draagt u uw bedrijf over ? Dat heeft gevolgen voor de belasting. U maakt de balans op en rekent af met de Belastingdienst. Dit heet fiscaal afrekenen. Bij bedrijfsopvolging...
Inschrijven in het Handelsregister
Let op: wetswijziging
Iedere onderneming en rechtspersoon in Nederland moet zich inschrijven in het Handelsregister bij KVK. U voldoet aan de criteria voor een onderneming als u zelfstandig goederen of diensten levert aan...
Ontslagprocedures en opzegverboden
Let op: wetswijziging
Wilt u personeel ontslaan? Dan moet u daarvoor een goede reden hebben. Die kan zijn: werkweigering, verwijtbaar gedrag, veel ziekteverzuim, reorganisatie of bedrijfssluiting. Ontslaat u binnen 3...
Pensioen regelen
Let op: wetswijziging
Als u op uw AOW-leeftijd stopt met werken, krijgt u volgens de Algemene Ouderdomswet (AOW) een basispensioen van de overheid. De leeftijd waarop u met pensioen kunt gaan, gaat in stappen omhoog naar...
Regels voor collectief ontslag
Bent u om bedrijfseconomische redenen van plan om binnen 3 maanden ten minste 20 werknemers in 1 werkgebied te ontslaan? Dan is er sprake van collectief ontslag . Het maakt niet uit of het gaat om...
Schuldsanering
Let op: wetswijziging
Bent u eigenaar van een eenmanszaak, maat in een maatschap, vennoot in een vennootschap of vrije beroepsbeoefenaar? Dan bent u persoonlijk aansprakelijk voor de schulden uit uw onderneming. Kunt u uw...
Sociaal plan opstellen
Als uw bedrijf reorganiseert, verhuist, onderdelen afstoot of failliet gaat , heeft dat gevolgen voor uw personeel. Moet u medewerkers ontslaan? In een sociaal plan kunt u de collectieve regelingen en...
Surseance van betaling aanvragen
Let op: wetswijziging
Bent u tijdelijk niet in staat uw schulden te betalen? Dan kunt u de rechtbank vragen u uitstel (surseance) van betaling (meestal anderhalf jaar) te geven. Door surseance van betaling kunt u een...
ingeklapt
Bedrijf verkopen of overdragen
(3 regels)