Ga direct naar inhoudGa direct naar menu
Kunt u door financiële problemen het loon van uw werknemers niet meer betalen? Of de belastingen en premies? Dan is er misschien sprake van blijvende betalingsonmacht. U moet betalingsonmacht melden...
Heeft u schulden en bent u gestopt met betalen? Als u geen uitstel van betaling of schuldsanering kunt aanvragen, dan vraagt u faillissement aan. U vraagt uw eigen faillissement aan Als u zelf...
Stopt u met uw bedrijf? Of neemt een ander uw bedrijf over? Dat heeft gevolgen voor de belasting. U maakt dan de balans op en rekent af met de Belastingdienst. Dit heet fiscaal afrekenen. Bij...
Iedere onderneming en rechtspersoon in Nederland moet zich inschrijven in het Handelsregister. KVK is wettelijk verplicht de gegevens van bedrijven te registreren in het Handelsregister. Wat is het...
Wilt u personeel ontslaan? Dan moet u een ontslagprocedure volgen. Er zijn ook situaties waarin u een werknemer niet mag ontslaan (bij een opzegverbod). Reden voor ontslag Als u personeel wilt...
Als u stopt met werken, krijgt u vanaf uw AOW-leeftijd een basispensioen van de overheid. Als ondernemer kunt u naast het pensioen van de overheid (AOW) ook een extra pensioen opbouwen. Dit aanvullend...
Wilt u om bedrijfseconomische redenen binnen 3 maanden minstens 20 werknemers ontslaan? Dan is er sprake van collectief ontslag. Het maakt niet uit of het gaat om gedwongen ontslagen of ontslagen met...
Kunt u uw schulden niet meer betalen? Dan kunt u een schuldenregeling gebruiken. Er zijn 2 soorten: het minnelijk traject (een vrijwillige betalingsregeling) het wettelijk traject Wsnp (Wet...
Als uw bedrijf reorganiseert, verhuist, onderdelen afstoot of failliet gaat, heeft dat gevolgen voor uw personeel. Moet u medewerkers ontslaan? In een sociaal plan kunt u de gezamenlijke regelingen en...
Kunt u tijdelijk uw schulden niet betalen? En wilt u een faillissement voorkomen? U kunt de rechtbank vragen om surseance van betaling. Dit betekent dat u uitstel van betaling aanvraagt. Het uitstel...
