Wetswijzigingen

Wilt u weten wat er voor u verandert? Bekijk hier alle wetswijzigingen en nieuwe regels voor ondernemers.

Al ingegaan (9)

Moeten nog ingaan (6)
  1. Compensatie werkgever voor transitievergoeding na langdurige ziekte

    Ingangsdatum: 1 april 2020

    De overheid wil een oplossing voor het probleem van slapende dienstverbanden. Ontslaat u een werknemer die langer dan 2 jaar ziek is? U betaalt de transitievergoeding, maar wordt door UWV...

  2. Meldplicht buitenlandse werkgevers en zelfstandigen met tijdelijke opdracht

    Ingangsdatum: 1 maart 2020

    Bent u opdrachtgever van een buitenlandse dienstverrichter? Of bent u zelf een buitenlandse dienstverrichter? Buitenlandse werkgevers moeten hun werkzaamheden en de komst van werknemers die tijdelijk...

  3. Extra verhoging arbeidskorting tot en met 2022

    Ingangsdatum: 1 januari 2020

    Het kabinet verhoogt de arbeidskorting extra voor de jaren 2020 tot en met 2022. De arbeidskorting verlaagt de inkomstenbelasting voor mensen die werken. Door een verhoging van de arbeidskorting gaat...

  4. Personeel extra belonen door ruimere werkkostenregeling (WKR)

    Ingangsdatum: 1 januari 2020

    Heeft u personeel? U kunt uw werknemers extra belonen dankzij een ruimere werkkostenregeling (WKR). U kunt vanaf 2020 tot € 2.000 hogere onbelaste vergoedingen geven aan uw personeel. U mag ook iets...

Moeten nog ingaan (6)

Al ingegaan (9)
  1. Personeel krijgt aanvullend partnerverlof

    Ingangsdatum: 1 juli 2020

    Heeft u personeel? Vanaf 1 juli 2020 kunnen partners tot 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen wanneer hun vriendin of vrouw een kind heeft gekregen. Geboorteverlof wordt ook wel kraamverlof of...

  2. Verblijfsregeling voor buitenlands personeel startups

    Ingangsdatum: 1 juli 2020

    Er komt een verblijfsregeling waardoor jonge innovatieve bedrijven (startups) belangrijk buitenlands personeel kunnen aannemen. Zij kunnen door de nieuwe regeling sneller een verblijfsvergunning voor...

  3. Nieuwe arbeidsvoorwaarden voor gedetacheerde werknemers

    Ingangsdatum: 30 juli 2020

    Werkt u met uitzendkrachten? Werknemers uit andere EU-lidstaten die voor hun buitenlandse werkgever tijdelijk in Nederland komen werken voor een tijdelijke klus krijgen straks recht op extra...

  4. Weigeren VOG op basis van politiegegevens

    Ingangsdatum: 1 oktober 2020

    Het is straks mogelijk dat uw medewerker geen verklaring omtrent het gedrag (VOG) krijgt op basis van alleen politiegegevens. Nu kan Justis alleen een VOG weigeren als justitiële gegevens van de...